O Google sempre é assunto quando se trata de trabalhar com inovação: fala-se sobre como passar em seu concorrido processo seletivo, a importância da diversidade na empresa e o que é considerado um erro imperdoável no currículo, entre outros.
Em uma gigante que só cresce, novas vagas são frequentes. Recentemente, a empresa abriu 19 vagas para trabalhar no seu escritório brasileiro em São Paulo. Há oportunidades para engenheiro de operações corporativas, treinador técnico, gerente de instalações, recrutador, estrategista de contas, entre outras.
“Busco brilho no olho antes de mais nada”, disse Fábio Coelho, diretor geral do Google no Brasil, em Bate Papo com o NaPrática.org. “Busco também liderança, conhecimento, formação acadêmica boa e googliness, que é uma paixão por mudar o mundo e fazer diferente.”
Vale lembrar que, no Google, não é preciso ser graduado para se aplicar nas vagas efetivas. Desde que você tenha experiência prática equivalente aos cursos indicados por eles, seu currículo será considerado.
Confira essas e outras vagas aqui.
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