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Concurso Caixa 2021: tudo sobre o novo edital com 10 mil vagas

Concurso Caixa: Com déficit de mais de 17 mil funcionários, representante da Caixa afirma que mais de 10.000 novos funcionários serão contratados!

Atenção, concurseiros, novidades sobre o Concurso CAIXA! O presidente da caixa, Pedro Guimarães que novas contratações que devem ser realizadas pela Caixa Econômica Federal. De acordo com as informações publicadas no perfil oficial do banco no Instagram, serão 10.000 contratações. A divisão das contratações será a seguinte: 4.000 serão novos empregados; 3.000 dependem da autorização da SEST; 1.000 serão PcD em um novo concurso previsto para setembro; 5.200 serão estagiários e aprendizes e 800 vigilantes e recepcionistas.

Veja abaixo o menu com informações sobre o concurso caixa:

Concurso Caixa: Situação atual

O último Concurso Caixa, realizado em 2014 está com a data de validade suspensa por conta de uma Ação Civil Pública do Ministério Público do Trabalho que visa a convocação dos candidatos aprovados. De acordo com decisão judicial, o concurso público está com a validade suspensa até o trânsito em julgado da ação.

19 de julho de 2021

O presidente da caixa, Pedro Guimarães, informou hoje (19/07) sobre novas contratações que devem ser realizadas pela Caixa Econômica Federal. De acordo com as informações publicadas no perfil oficial do banco no Instagram, serão 10.000 contratações. Confira mais informações AQUI! 

13 de abril de 2021

Com um déficit que chega a mais de 7 mil cargos vagos, a Caixa Econômica Federal (CEF) convoca mais de 2.700 mil candidatos para atuarem em agências de todo o país. O último concurso caixa, realizado em 2014, já convocou 30% dos 32.880 aprovados. Ainda assim, em audiência pública realizada na segunda-feira (13/04) , novas contratações foram pauta de discussão. De acordo com as Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal, o número ainda é muito baixo.

07 de julho de 2020

A Portaria nº15.451 foi decretada no dia 30 de junho de 2020. Ela limita a quantidade de funcionários na Caixa Econômica Federal em 84.544 cargos. Confira abaixo o comunicado que foi publicado no Diário Oficial da União no dia seguinte, 1º de julho:


Concurso Caixa Econômica Federal: portaria estabelece quantitativo de pessoal

A empresa pode gerenciar o seu quantitativo próprio, além de contratar e desligar os empregados, mas sem passar do limite de empregados. Desde a homologação do último concurso, que foi realizado em 2014, a Caixa convocou uma grande quantidade de aprovados – quase 3 mil -, porém não se sabe a quantidade de cargos vagos da autarquia.

A seleção de 2014 foi organizada pela banca Cespe, atual Cebraspe, em dois editais que visaram preencher 9 vagas efetivas para os cargos de Engenheiro nas áreas: Civil, Elétrica, Mecânica e Médico do Trabalho, além de formação de cadastro de reserva para o cargo de Técnico Bancário Novo. O prazo de validade do concurso era de um ano, mas em maio de 2015, a Caixa Econômica Federal prorrogou por mais um ano este prazo. A seleção passou assim a ter validade até o dia 16 de junho de 2016 para os cargos de Técnico Bancário Novo, e até o dia 26 de junho de 2016 para os cargos de nível superior.

Contudo, nos últimos três anos ocorreram várias mobilizações. Isso porque muitos aprovados não foram convocados, embora a CEF esteja com o seu quadro de pessoal reduzido devido a aposentadorias e ao Programa de Demissão Voluntária (PDV). Segundo informações publicadas no site da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal – FENAE, em 2014, a Caixa encerrou o ano com um pouco mais de 101 mil empregados.  Ainda, nesse ano de 2014, ficou estabelecido que a CEF contrataria mais de dois mil empregados, conforme o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014/2015. Isso aumentaria o número de bancários para 103 mil, mas muitos desligamentos foram realizados. Atualmente, estima-se que 16 mil deixaram a instituição.

Diante das incertezas de convocação dos aprovados e de acusações que o banco estaria descumprido o Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015, o Ministério Público do Trabalho do Distrito Federal e do Tocantins ajuizou Ação Civil Pública contra a CEF.

A sentença proferida, em 6 de outubro de 2016, pela juíza Natália Queiroz Cabral, do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região, condenou a instituição a apresentar um estudo de dimensionamento do seu quadro de pessoal e um cronograma de contratação dos aprovados do último concurso de 2014, além de manter a vigência do concurso por prazo indefinido até que toda a tramitação da Ação Civil Pública fosse concluída. Em agosto de 2018, o julgamento da Ação Civil Pública foi suspenso. Dessa forma, a validade do certame, também, segue suspensa por liminar até o trânsito em julgado da decisão.

Concurso Caixa: Remuneração e benefícios

De acordo com o último edital, os ocupantes do cargo de Técnico Bancário receberam uma remuneração de R$ 2.025,00 em 2014. O valor esperado para o futuro concurso caixa deve ser reajustado. No site é possível ver os salários hoje variam entre  R$ 3.000,00 e R$ 27.996,00 a depender do cargo e da carga horária.

Além disso, os funcionários da caixa fazem jus aos benefícios:

  • Auxílio refeição/alimentação – R$ 831,16
  • Auxílio cesta/alimentação – R$ 654,87
  • Auxílio 13ª Cesta Alimentação – R$ 654,87
  • Auxílio Creche/Babá – R$ 502,98
  • Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
  • Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo coletivo vigente;
  • Possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar;
  • Possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento;
  • Programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes; e
  • Contrato de trabalho regido pela CLT e, portanto, com direito a FGTS, dentre outras vantagens.

Concurso Caixa: Cargos e vagas

Os candidatos que se inscreveram no concurso caixa de 2014 disputaram o seguinte cargo:

Cargo de Técnico Bancário Novo
Vagas: Cadastro de Reserva.
Jornada de trabalho: 6 horas diárias, totalizando 30 horas semanais.
Principais atribuições: prestar atendimento e fornecer as informações solicitadas pelos clientes e público; efetuar todas as atividades administrativas necessárias ao bom andamento do trabalho na Unidade; operar microcomputador, terminais e outros equipamentos existentes na Unidade; instruir, relatar e acompanhar processos administrativos e operacionais de sua Unidade;

Carreira

O edital menciona que o funcionário contratado irá ter uma evolução salarial ao longo de sua trajetória profissional na CAIXA, no entanto não há dados sobre as carreiras e hierarquias profissionais do banco.

Requisitos

Os aprovados no concurso caixa precisam cumprir os seguintes requisitos para serem contratados pelo banco:

  • Ser aprovado(a) no concurso público e considerado(a) apto(a) nos exames médicos admissionais;
  • Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal e do Decreto nº 70.436/1972;
  • Estar em gozo dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme item 2 deste edital;
  • Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da contratação;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • Não haver mantido relação empregatícia com a CAIXA encerrada por um dos motivos capitulados no art. 482 da CLT, ou por qualquer outro motivo, se, à época da rescisão, era arrolado(a) em processo administrativo disciplinar e este tenha sido finalizado com decisão pela rescisão por justa causa;
  • Não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, emprego ou função, inclusive como funcionário(a) autárquico(a), ou sob Contrato de Trabalho regido pela CLT, ou em serviço público, a quaisquer tipos de entidades: empresa pública; sociedade de economia mista, suas controladas ou coligadas; autarquia vinculada à União, estados, municípios e Distrito Federal, inclusive Fundação Civil mantida ou subvencionada pelo Poder Público, salvo nos casos de acumulação permitida pela Constituição Federal;
  • Não estar em licença, ainda que não remunerada, de cargo ou emprego público que exerça na Administração Direta ou Indireta da União, estados, Distrito Federal e municípios;
  • Não ser servidor(a) público(a) que tenha solicitado vacância do cargo público que ocupava por outros motivos que não sejam exoneração, demissão ou posse em outro cargo inacumulável;
  • Não ser aposentado(a) pelo INSS por invalidez;
  • Não ser sócio(a), sócio(a)/gerente, sócio(a)/cotista, dirigente ou participar de Conselho e(ou) Administração de organização bancária ou qualquer outra empresa concorrente ou que transacione/possua contrato firmado com a CAIXA, salvo quando se tratar de sociedade anônima na qual o(a) candidato(a) não ocupe qualquer posição nos colegiados;
  • Não ser proprietário(a), sócio(a), dirigente, administrador(a) ou procurador(a) de pessoa jurídica permissionária de Unidade Lotérica e, também, não ter cônjuge ou companheiro(a) que o seja;
  • Não ser proprietário(a), sócio(a), dirigente, administrador(a) ou procurador(a) de pessoa jurídica contratada como Correspondente CAIXA AQUI e, também, não possuir familiar que o seja;
  • Para efeitos do disposto no subitem 3.16 deste edital, considera-se como familiar o cônjuge, companheiro(a) ou parente em linha reta ou colateral, por consanguinidade ou afinidade, até o terceiro grau – pai(mãe), filhos(as), avós, netos(as), bisavós, bisnetos(as), irmãos(ãs), tios(as), sobrinhos(as), enteados(as), sogros(as), genros/noras, cunhados(as) e padrasto/madrasta;
  • Não manter relação de emprego ou de prestação de serviço em organização bancária ou empresa concorrente da CAIXA, ainda que de natureza técnica ou especializada;
  • Não ser prestador(a) de serviço, estagiário(a) ou bancário(a) temporário(a) em unidade da CAIXA ou Unidade Lotérica;
  • Não possuir, contra si, sentença criminal condenatória que impeça o exercício das atividades inerentes ao cargo;
  • Não exercer atividade de magistério em instituição de ensino da rede pública;
  • No ato da inscrição, não serão solicitados comprovantes das exigências contidas nos subitens anteriores. No entanto, o(a) candidato(a) que não as satisfizer até a data da admissão, mesmo tendo sido aprovado(a) será automaticamente eliminado(a) deste concurso público;
  • O(A) candidato(a) deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado(a), deverá  entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da contratação;
  • Cumprir as determinações deste edital.

Concurso Caixa: Último concurso

O último Concurso Caixa, realizado em 2014 segue válido até o trânsito em julgado da ação que ocorrer. O prazo está suspendo por conta da Ação Civil Pública do Ministério Público do Trabalho que visa à convocação dos candidatos aprovados no último concurso público.

Concurso Caixa: Etapas

Os participantes do concurso caixa precisaram realizar uma prova objetiva, uma prova discursiva e, para os aprovados nas provas, exames médicos admissionais.

Prova objetiva

Disciplinas
Os interessados no cargo de Técnico Bancário Novo precisaram responder 120 questões sobre as seguintes áreas do conhecimento:

  • Cargo: Técnico Bancário Novo – Conhecimentos básicos para todos os Polos:
Língua Portuguesa;
Matemática;
Raciocínio Lógico;
Atualidades;
Ética;
Legislação Específica.

  • Conhecimentos específicos (todos os Polos, exceto Tecnologia da Informação – DF, RJ e SP)
Atendimento;
Conhecimentos Bancários.

  • Conhecimentos específicos (somente para os Polos de Tecnologia da Informação – DF, RJ e SP)
Tecnologia da Informação;
Conhecimentos Bancários.

Estrutura da prova

A prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, valeu um total de 204,00 pontos. Além disso, a prova foi do tipo CERTO ou ERRADO. As questões de língua portuguesa e conhecimentos específicos tiveram peso 2 na avaliação, enquanto que as outras disciplinas tiveram peso 1.

Prova discursiva

A avaliação discursiva teve uma pontuação de até 20,00 pontos e consistiu em uma redação de um texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relativos aos conhecimentos específicos.

Exames médicos admissionais

Os aprovados na etapa anterior do concurso caixa foram submetidos a uma avaliação da capacidade física e mental para o desempenho das atividades e atribuições do cargo. Essa etapa ficou sob a responsabilidade da Caixa Econômica Federal (CEF).

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Resumo do concurso 

CAIXA ECONÔMICA FEDERAL – CEF (CONCURSO CAIXA)
Banca organizadora: a definir
Cargos: a definir
Escolaridade: a definir
Carreiras: Administrativas; Bancárias
Lotação: a definir
Número de vagas: a definir
Remuneração: Os salários variam entre R$ 3.000,00 e R$ 27.996,00
Situação: Validade suspensa devido ação judicial

Link do edital Clique AQUI para fazer o download do último edital do concurso caixa

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